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公司遵循“公平、公正、公开”和“择优录用”的用人原则,重能力不唯学历,注重德才兼备以德为先,提倡高效务实,开拓创新、精益求精的工作作风。

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富
公司的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。
公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。
公司竭尽所能做到:人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人,公司更愿通过事业留人,感情留人。
平等竞争,优胜劣汰,扬长避短,人尽其才
韦德国际求人观   ——“能力主义”而非“学历主义”   有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。 韦德国际用人观   —— “岗能相宜”   岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在韦德国际都能找到最适合自己的岗位。 韦德国际育人观   ——“品格筑基,能力成器”
 
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